Система управления учреждением
Принципы управления: управление учреждением строится на принципах самоуправления. Такой подход предполагает активное взаимодействие администрации и педагогического коллектива, что способствует повышению самосознания и ответственности каждого работника.
В детском саду развиты следующие формы самоуправления:
· Совет педагогов
· Наблюдательный совет
· Попечительский совет ( родительский комитет МАДОУ)
Модель организационной структуры управления детским садом – линейно-функциональная, так как каждый субъект управления выполняет возложенные на него функциональные обязанности.
Непосредственное управление учреждением осуществляет заведующая:
- действует от имени учреждения, представляя его во всех учреждениях и организациях;
- распоряжается имуществом учреждения в пределах прав, предоставленных договором между Учредителем и Учреждением;
- в соответствии с законодательством о труде принимает на работу и увольняет работников, осуществляет расстановку кадров, поощряет работников учреждения, налагает взыскания;
- несет ответственность за деятельность учреждения перед Учредителем;
- издает приказы, распоряжения в рамках своей компетентности, регламентирующие деятельность ДОУ.
- отвечает за жизнь и здоровье детей, организацию воспитательно-образовательного процесса, питание, безопасность.
Общее руководство учреждением осуществляет Совет педагогов, в состав которого входят все педагоги. Педагогический совет решает вопросы своей деятельности на заседаниях.
Педагогический совет правомочен:
- принимать Устав, изменения и дополнения, вносимые в Устав;
- определять направления воспитательно-образовательной деятельности учреждения;
- принимать программы воспитания и обучения в учреждении;
- утверждать планы аттестации педагогических кадров;
- рассматривать вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;
- рассматривать и утверждать методические направления работы с детьми в различных группах, а также все другие вопросы содержания, методов и форм воспитательно-образовательного процесса;
- разрабатывать и утверждать типовой договор с родителями (законными представителями), правила внутреннего трудового распорядка.
Контроль за финансовой и хозяйственной деятельностью учреждения осуществляет Учредитель – Администрация местного самоуправления г. Владикавказа.
Учреждение имеет управляемую и управляющую системы. Управляемая система состоит из взаимосвязанных между собой коллективов: педагогического - медицинского – обслуживающего - детского.
Add Content...